INTERVIEW

和気あいあいとした
温かい雰囲気の職場

介護士 / サンルーム松栄

2019年 入社 Y.T.

Q1

現在の仕事内容は?

地域密着型の小規模デイサービスにて送迎・入浴・機能訓練等の介護業務を行っています。ご利用者により来設される曜日や入浴の有無等提供サービスに違いがあるので、朝礼にてその日のご利用者を把握し情報共有してから業務に移ります。また、ご利用者とのコミュニケーションも大切な仕事です。会話を通じて精神面や健康面、身体面等の気づきができ、直接ご要望を汲み取ることができるからです。他には、レクリエーション、朝の会、体操等の担当もあります。

Q2

職場はどんな雰囲気?

とても協力的で温かい雰囲気です。職員同士の関係が良好なのでなんでも話しやすく、疑問・質問などの相談もとてもしやすいです。上司もとても優しく常に職員のことを考えてくださっていて、なんでも相談できる雰囲気づくりをされています。

Q3

介護士になろうと思ったきっかけは?

私が介護の仕事を知ったきっかけは祖母でした。小学生の頃、施設に入所した祖母が周りのスタッフさんから色々と助けてもらいながら生活している姿を見て、こんなふうに人を支えながら一緒に関わっていくっていいなあと感じたのが始まりでした。高校生になり自分の進路で悩んだときに小学生の頃の気持ちを思い出し、祖母に関わっていた方の職業って何だろうと調べました。「介護」という職種があることを初めて知り、この職業に進むことを決めました。今はご利用者と過ごす日々が楽しく、とても充実しています。

Q4

スタッフ教育の良いところは?

業務ができるようになり、不安がなくなるまで付き添って教えてくださったことや、声をかけてくださったことです。注意点や介護の方法などわかりやすくその都度説明してくださいました。職員さん誰にでも声が掛けやすくどんな質問にも丁寧に応えてくれます。慣れるまではいつでもフォローできる体制をとってくださり、入職後しばらくは毎日緊張していましたが安心感のある雰囲気の中で仕事を覚えていくことが出来ました。

Q5

やりがいを感じる瞬間は?

介護サービスを通じて、今までできなかったことができるようになるなどご利用者のQOLやADL(日常生活動作)が向上し自立支援につながった時にやりがいを感じます。また、ご利用者がデイサービスで過ごす時間が日々のちょっとした息抜きの場所となり、充実した楽しい時間であって欲しいと思い仕事をしています。ご利用者からの優しい言葉や笑顔はモチベーションを維持させてくれます。これからもご利用者が充実した日々を送る手助けができたらなと思います。

Q6

ワークライフバランスは充実してる?

勤務が月曜日~金曜日の5日間で土曜日・日曜日がお休みということで、休日は家族と一緒に過ごす時間を確保できています。子どもの部活動の当番や応援、また外出したりゆっくり過ごしたりすることができ、子どもとの楽しい時間を過ごしています。職場には私のほかにも子育て中の職員がいますので子どもの体調不良などによるお休みに関してもとても理解があり助かっています。家族と過ごす時間が持て、職場の雰囲気もとてもよく働きやすい環境です。

Q7

みらいの仲間へメッセージを!

私の職場は地域密着型で小規模のデイサービスです。良い意味で職員とご利用者がとても近い関係性で、和気あいあいとした温かい雰囲気です。職員も明るく、色々な事を優しく教えてくれます。入職時は緊張と不安の連続で慣れない環境に疲れることもあると思いますが、わからないことは気兼ねなく何でも聞いてみてくださいね。そして、ご利用者と楽しい時間を一緒に過ごしましょう。